Juste un mot en passant, pour commenter l’actualité internationale tour d’abord  et noter  la formidable page d’histoire à laquelle nous assistons avec les révolutions de plusieurs pays arabes. 

Les affaires  ridicules de nos gouvernants depuis le début de l’année n’ont fait qu’accentuer l’absence de notre politique étrangère et la honte que nous inspirent tour à tour ces ministres qui n’en sont plus.

Tout aussi ridicule, la sortie de Montebourg à quinze jours des cantonales sur la fédération des Bouches du Rhône dont tout le monde connaît les pratiques. Il faudra qu’un jour le nettoyage se fasse en profondeur  dans quelques fédérations agitées mais à trop vouloir reporter le moment , il arrive que la marmite explose.

Ridicule l’ampleur que prend Facebook  sur le contrôle de la vie privée, à tel point que je l’ai fermé provisoirement pour éviter que mon mur ne soit pollué faisant suite a des intimidations diverses  sur mon amitié avec un dissident vaudais .Vous avez du mal à le croire mais c'est pourtant bien vrai!

En gros il est possible de soutenir Georges Frêche en meeting national , exclu du PS , à Montpellier mais il est vivement déconseillé d’être "ami" sur Facebook avec un candidat Divers Gauche local exclu lui aussi, sauf s'il gagne  , alors à ce moment là  on reconsidérera la question!

Vous avouerez que c’est assez spécial. A l’heure où Facebook libère des peuples, je n’arrive pas à concevoir qu’il puisse restreindre ma liberté. Alors je verrai , comment plus tard réouvrir à nouveau mon compte mais avec des amis !

En attendant respirons ensemble un bol d'air frais!

600 personnes réunies samedi pour la fête de la rose nouvelle formule. Une fête de la rose qui ouvre deux ans avant 2012 les perspectives d'une reconquête de notre pays par la gauche .  Delanoë en début d'après midi et Montebourg en soirée appuyant sur les primaires ont tour à tour galvanisés les militants et les sympathisants réunis enthousiates. Un moment sympathique pour préparer l'avenir studieusement dans la joie et la bonne humeur.

Il est vrai que la Droite à un véritable problème avec le mensonge ou plutôt avec l’honnêteté comme l’a  dit Martine Aubry hier à Lille.

Les mensonges des affaires Bettencourt qui pourraient cacher un véritable système de financement des dernières campagnes électorales de l’UMP et les mensonges sur les retraites où l’on veut faire croire à la faillite des retraites par répartition sans un sacrifice supplémentaire des travailleurs auxquels ont demande toujours plus pour gagner moins. Effectivement le meilleur moyen de garder Woerth au chaud plutôt qu’il ouvre la boite de pandore est encore de le garder au gouvernement le plus longtemps possible.

Marchais dénonçait la république des "copains et des coquins" , mais c’est aujourd’hui à l’échelle industrielle que cette droite foule au pieds l’égalité républicaine en bâtissant un système politique de gouvernance tourné ouvertement vers les  plus riches

Le vrai courage serait de prendre effectivement la mesure du vieillissement de la population ainsi que l’écart de plus en plus large des revenus  entre ceux qui produisent et ceux des revenus financiers  pour effectuer un réajustement. Au lieu de piller  le Fonds de réserve des retraites (FRR) pour équilibrer les comptes des pensions, un véritable racket organisé.

Le  PS a réaffirmé l'engagement de son parti à revenir aux 60 ans en cas de victoire à la présidentielle de 2012. La bataille de l’opinion est rude, les mensonges et le populisme ambiant sont plus faciles à répandre dans l’opinion que des solutions plus égalitaires.

A voir sur le site du Parti Socialiste :

• Nos propositions
• Actualité
• Désintox
• Le quizz

Un système universel et personnalisé - le 4 pages

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Un système universel et personnalisé - le résumé

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Un système universel et personnalisé - La note complète

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Retraites : comparaison des mesures gouvernementales et des propositions des socialistes

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Retraites : notre tract

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Une vidéo qui résume nos propositions:

Une vidéo à relayer et diffuser pour expliquer nos propositions:

Nos propositions pour le financement des retraites:

Les retraites sont notre avenir et notre bien commun, et nous portons la responsabilité de leur donner des ressources stables et sécurisées.

Le PS propose une réforme juste, efficace et durable, à travers 4 grandes priorités :

> Garantir le niveau de vie des retraités, menacé par les réformes de 1993 et 2003, qui n'ont rien réglé.

> Faire une réforme juste, en mettant à contribution tous les revenus, y compris ceux du capital; en prenant en compte la pénibilité; en maintenant l'âge légal de départ à 60 ans.

> Faire une réforme durable, avec un financement qui pérennise notre système par répartition,

> Des garanties collectives pour davantage de choix individuels, dans un cadre universel, solidaire et protecteur qui prenne en compte les parcours personnels

Retraites : notre analyse de la situation

L'essentiel de nos propositions :
Quatres piliers, vers un système universel et personnalisé :

1. De nouvelles ressources pour une retraite juste et durable

Des efforts justes sont des efforts partagés.

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Pour assurer l'équilibre du système, il faut mobiliser 45 milliards d'euros.

Les socialistes proposent un plan complet qui permet d’atteindre l’équilibre :

1. La mise à contribution des revenus du capital

- Augmentation des prélèvements sociaux sur les bonus et les stock-options (de 5% à 38% comme le propose la Cour des comptes).

- Relèvement du forfait appliqué à l’intéressement et à la participation (de 4% à 20%).

- Application de la CSG sur les revenus du capital actuellement exonérés (en maintenant l’exonération sur les livrets d’épargne et les plusvalues sur la résidence principale) et la remise en cause de la défiscalisation des plus-values sur les cessions de filiales.

- Augmentation de 0,5% de la taxation de la valeur ajoutée, instaurée à la suite de la suppression de la taxe professionnelle de 1,5% à 2,2%, en exonérant les petites entreprises.

> Soit 19 milliards dès 2010, et 25 milliards en 2025

2. Une augmentation modérée et étalée dans le temps des cotisations patronales et salariales
- De 2012 à 2021, une augmentation de 0,1 point de cotisation salariale et employeur chaque année. 

 

> Soit 12 milliards d’euros en 2025

3. Le Fonds de Réserve des Retraites pour faire face aux aléas sans remettre en cause le niveau des pensions
Créé sous le gouvernement Jospin, le FFR avait vocation à sécuriser les jeunes génératins d'actifs et à compenser leurs efforts depuis 2002, la droite a refusé de l'alimenter, et l'a même ponctionné dans une politique à courte vue.

Nous proposons de l'alimenter de manière régulière, par la création d'une surtaxe de 15% de l'impôt sur les sociétés acquittée par les banques.

> 3 milliards d’euros par an, avec un rendement de 4% >140 milliards d’euros en 2025.

 

>> Consultez l'intégralité des propositions

2. Améliorer l'accès à l'emploi des seniors

Aucune réforme des retraites n’est viable dans la durée sans restructuration forte du marché de l’emploi.

L'amélioration de l'emploi des seniors est une des clefs de la réforme durable de notre système de retraites. Or la France se distingue par un taux d'emploi particulièrement faible des 55/64 ans (38% seulement). Alors que d'autres pays sont parvenus à augmenter fortement leur taux d'emploi des seniors, en France, toutes les déclarations d'intention du gouvernement restent lettre morte.

 

Nous proposons cinq orientations pour une véritable mobilisation collective :

 

1. Accompagner vraiment les salariés

Il s’agit à la fois de faire évoluer le salarié au mieux de ses aspirations et de ses moyens, de prévenir des tensions, d’engager de manière continue l’adaptation des postes proposés au salarié, et de favoriser des plus de 45 ans.

 

> Un rendez-vous tous les 2 ou 3 ans pour tous les salariés dès 45 ans, spécifiquement destiné à envisager leur évolution dans l'emploi.

 

2. Rendre obligatoire la négociation triennale de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises de plus de 300 salariés.

 

3. Généraliser les dispositifs de tutorat ou binômat en entreprise, favoriser les départs en retraite progressive, aménager les conditions de travail des plus de 55 ans en limitant ou supprimant le travail de nuit et les tâches physiques, en augmentant les temps de pause.

 

4. Engager ces changements par un mécanisme de bonus-malus, par exemple la modulation de 1 point de cotisation patronaleen fonction de la part de seniors parmi les salariés.

 

5. Fixer à Pôle emploi des objectifs chiffrés de retour à l'emploi par bassin d’emploi.

 

>> Consultez l'intégralité des propositions

 

3. La prise en compte de la pénibilité et la revalorisation des petites retraites

La prise en compte de l’espérance de vie en bonne santé est un critère qui désormais s’impose au regard de la justice sociale.

La loi Fillon d’août 2003 prévoyait l’ouverture de négociations sur la pénibilité. Mais la loi promise alors par le gouvernement n’a jamais vu le jour.

 

La prise en compte de la pénibilité et de son  impact sur l’espérance de vie est pour nous prioritaire. Toute période de travail pénible (travail de nuit, travail à la chaîne, port de charges lourdes, travail dans le bâtiment...) doit bénéficier d'une majoration des annuités permettant de partir plus tôt à la retraite.

 

Par exemple, un salarié bénéficiant d'une majoration pour pénibilité de 10% pendant la moitié de sa carrière pourrait partir deux ans plus tôt avec une retraite complète.

 

Nous proposons de consacrer au financement de la pénibilité et à la revalorisation des petites retraites une enveloppe, qui pourrait être de l'ordre de 5 milliards d'euros.

 

>> Consultez l'intégralité des propositions

4. La retraite choisie: un système universel et personnalisé

Notre système doit reposer sur des droits collectifs solides qui permettent davantage de choix individuels.